VISION

会社の理念・強み

PHILOSOPHY

企業理念

人を愛し、社会に貢献し、
物流業界に、歴史を刻む企業として歩む。

昭和36年に自動車整備工場として産声を上げたアンデス物流。
物流事業に業務変革した昭和58年から約40年、お客様と共に成長してまいりました。
今日に至るまで多くの方々に愛され支援いただき成長させていただいた事に、深く感謝申し上げます。

そして、その培った経験と実績を携え、これからの物流の仕組みとして活かしていきたいと考えております。

そんな我々アンデス物流が掲げる理念は「圧倒的供給力」。

お客様の要望にはいつでも応えられる会社でありたい。その想いをこの理念に掲げ、常に前進し歩み続けていくことが私たちの使命であり、大切にしていただいたお客様に私たちが行う社会貢献であると考えます。

社会は多くの人の想いが交わり成立します。
そして、企業も多くの人の想いで成長し続けます。
お客様、関連企業様、サポートいただく方々、アンデス物流が皆「幸せな未来」に進むべき道を築くことが、アンデス物流の企業理念です。

MESSAGE

代表挨拶

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
先代より事業を引き継ぎ、世の中のために、社員のためにと
物流業界の明るい未来を夢見て、走り続けてきました。

お客様に満足いただく質の高いサービスを常に提供していくためには、
言われたことをただやるだけでなく、社員一人一人が意志をもって行動し、
仕事に取り組むことが大事だと考えております。

これらを実践していくためにも、社員教育を強化。
採用にも注力し、新卒採用もスタートしました。

新卒採用を始めた当初は、
ある学生さんから「こんな環境では働けない。」と
はっきりとNoとつきつけられました。
物流業界に長くいる私としては
当たり前と思っていた環境でしたが、
現代の若者目線から見ると当たり前ではない。
気がつかないうちにできた当たり前の基準に深く反省し、
即座に環境改善に取り組みました。
私だけでなく他のメンバーの意見も積極的に取り入れ、
週休3日制の導入、労働対価の向上、
新規事業責任者への若手社員の登用など、
実現可能なものから次々に実施。
みんなのアイデアが少しずつではありますが環境改善という形になり、
サービスの質向上につながり始めています。

アンデス物流の改革は、まだ序章にすぎません。
物流業界の常識に縛られず
積極的な挑戦と改善を重ね、
人手不足に悩む物流業界に明るい兆しをもたらすことこそが
我々の目指す世界です。
目の前の一人ひとりのお客様に
お喜びいただけるサービスを提供し続けるためにも、
日々益々の努力を重ねて参ります。

代表取締役社長　若林文則

STRENGTH

会社の強み

  • ネットワーク
    お客様のニーズにお答えする、アンデス物流とアンデス物流グループのネットワークは、西日本と東日本の幹線輸送はじめ、各主要都市における地域輸送のニーズにお答えしております。
  • 真の信頼と歴史
    これまでの大手企業様から中小企業様の輸送実績。そのお客様の大半が長期にわたりアンデス物流を支えていただいております。歴史から生まれる信頼は長年の業務の積み重ねからのみ生まれるものです。信頼はお客様や社会に決めていただけるものであり、その信頼こそがアンデス物流の強みです。
  • 社員
    人を育てる会社でありたい。それは創業当初からアンデス物流が貫いてきた方針です。お客様の大切なお荷物を扱うスタッフこそが、アンデス物流の真の商品なのです。責任感を持ったドライバーはじめアンデス物流のスタッフは、どこにも負けないくらいの自信と誇りを持っております。
SECURITY MEASURES

安全対策

輸送の安全の確保が最も重要であることを自覚し
全従業員、法令を遵守し輸送マネジメントの完遂に務める。

運輸安全基本方針

POINT1輸送の安全に関する基本的な方針

アンデス物流株式会社は、無事に（安全に）帰らせる事が我が社のスローガンであることを認識し、安全性の向上に向けての基本的な方針を実施する為、社長が先頭にたち社内の意志の疎通を図り全従業員が無事に家に帰る事が、最も重要と認識を徹底させます。
輸送の安全に関する教育、設備投資を適時適切に実施し 全従業員が安全性の向上に努めます。また、輸送の安全に関する情報は積極的に公表します。

POINT2輸送の安全に関する目標達成のための計画

  • 運転者適性診断の受診（年１回）
  • デジタルタコグラフの導入
  • ドライブレコーダーの導入（大型車両）
  • 輸送品質講習の実施（毎月第２土曜日）
  • エコドライブ講習の実施（年１回）